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2007. 1.5 제정

2008. 1. 5 1차 개정

2009. 1. 9 2차 개정

제 1 장 총   칙

   

   제1조(명칭)  본 명칭은 “참세상강북장애인자립생활센터(이하 센터)”라 한다.

      영문표기로는 “True World Gang-buk Center for Independent Living”(이)라 하며, 약칭으로 “강북센터(GCIL)”(이)라 한다.

 

   제2조(소재지) 센터의 주된 사무소는 서울특별시 강북구에 둔다.

 

   제3조(목적) 센터는 장애인 당사자 중심의 자립생활 이념을 전파하고, 우리의 당당한 권리인 지역사회에서 장애인이

          생활할 수 있는 환경을 조성하며 이에 필요한 모든 지원을 마련하는 것을 목적으로 한다.

 

   제4조(사업) ① 센터는 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.

             1. 자립생활의 이념보급을 위한 사업

             2. 장애인의 권익옹호를 위한 사업

             3. 동료상담가 교육 및 파견 사업

             4. 자립생활기술 교육 및 정보의 제공과 의뢰 사업

             5. 장애인당사자의 역량강화를 위한 사업

             6. 활동보조인 교육 및 파견 사업

             7. 자립생활센터 간 연계 및 교류 사업

             8. 기타 센터의 목적 달성을 위해 필요한 사업

       ② 본 센터는 1항 각 호의 목적사업을 달성하기 위하여 필요할 때는 수익사업을 할 수 있다.

       ③ 본 센터는 1항 각 호의 목적사업을 달성하기 위하여 기관 및 시설을 설치, 운영할 수 있다.

       ④ 본 센터는 원만한 사업수행을 위하여 장애인 제 단체 또는 관련 기관들과 지속적인 협조체제를 구축하며 타당하고

           적합한 사업을 연계, 추진할 수 있다.

 

제 2 장  회   원

 

   제5조(회원의 자격 및 구분) ① 회원은 정회원과 후원회원으로 구분한다.

       ② 센터의 정회원은 센터의 취지에 동의하며 입회 절차를 필한 개인으로 하며, 후원회원은 재정과 물자를 후원하는

           개인 또는 단체로 한다.

 

   제6조(회원의 권리와 의무) ① 센터의 정회원은 선거권과 피선거권을 행사할 수 있다.

       ② 센터의 정회원은 센터의 사업을 제안하고, 사업 내용에 관하여 공개를 요구할 수 있다.

       ③ 센터의 정회원은 센터의 시설을 이용할 수 있으며, 사업에 참여할 수 있다.

       ④ 센터의 정회원은 별도 규칙이 정하는 바에 따라 회비를 납부할 의무가 있다.

       ⑤ 센터의 정회원은 정관 및 기구에서 결정한 사항을 준수하고, 규정에 따라 활동할 의무가 있다.

       ⑥ 센터의 후원회원은 자신의 의견을 제시할 수 있으며, 센터에서 제공하는 보고서 및 자료를 받을 수 있다.

       ⑦ 센터의 회원은 회원의 명예를 지켜야 할 의무가 있다.

  

   제7조(자격의 상실) ① 회원으로서 다음 각 호에 해당하는 때에는 소정의 절차에 따라 회원 자격을 상실한다.

               1. 회원이 사망 또는 실종된 때

               2. 회원이 탈퇴신청서를 제출한 때

               3. 6개월 이상 회비 또는 후원회비를 납부 하지 않을 때

               4. 기타 회원으로서 정관 또는 제규정을 위반하여 재산상의 손해를 끼쳤거나 명예를 훼손시켰을 때에는

                  징계 또는 제명할 수 있다

 

제 3 장  임   원

 

   제8조(임원) 센터는 다음의 임원을 둔다.

       ① 운영위원장 1명

       ② 소장 1명

       ③ 운영위원 7명이상, 15명 이내(운영위원장, 소장 포함)

       ④ 감사 1명

  

   제9조(임원의 선출 등) ① 임원은 총회에서 선출 및 승인한다.

        ② 제1항의 규정에도 불구하고 임원중 운영위원의 결원이 있을 때에는 운영위원회에서 보선한다. 이 경우 보선 후 최초로

            개최되는 총회의 승인을 받아야 한다.

        ③ 임원은 회원이어야 한다.

  

   제10조(운영위원장) ① 운영위원장은 반드시 장애인이어야 한다.

        ② 운영위원장의 직무는 제5장 31조에 의한다.

        ③ 운영위원장은 총회 및 운영위원회의 의장이 된다.

  

   제11조(소장) ① 소장은 반드시 장애인이어야 한다.

        ② 소장은 운영위원장을 보좌하고 센터의 회무를 총괄한다.

        ③ 운영위원장의 유고시 그 직무를 대행한다.

  

   제12조(운영위원) ① 운영위원은 15인 이내로 총회에서 승인 또는 선출한다,

        ② 운영위원은 운영위원회에 출석하여 센터의 업무에 관한 사항을 의결한다.

  

   제13조(감사) 감사에 관한사항은 제7장 제41조에 의한다.

 

제 4 장  회   의

 

   제14조(회의의 종류 및 구성)  본 센터는 다음의 회의를 둔다.

        ① 총회

        ② 운영위원회

 

   제15조(제척사유)  본 임원 또는 회원이 다음 각 호에 해당하는 경우 그 회의의 의결에 참여하지 못한다. 단 회의에 참석하여

         의견을 진술할 수는 있다. 임원의 선임, 해임에 있어서 그것이 자신에 관한 사항인 경우

        ② 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로 임원 자신과 직접 관계되는 경우

        ③ 운영위원회 또는 총회에 부의할 사항으로서 그것이 자신에 관한 것일 경우

 

제 1 절  총   회

 

   제16조(지위) 총회는 센터의 최고 의결 기구이다.

 

   제17조 (총회의 구성) ① 총회는 장애인의 비율을 51% 이상으로 구성한다.

        ② 총회는 공고 10일 전까지 본 센터가 정한 소정의 입회절차를 거쳐 회원 등록을 마친 정회원으로 구성한다.

 

   제18조 (총회의 기능)

        ① 정관의 개정

        ② 운영위원장, 감사의 선출

        ③ 운영위원장이 추천한 운영위원 및 소장의 승인

        ④ 탄핵  

        ⑤ 사업 계획 및 사업 실적의 승인

        ⑥ 예산 및 결산의 승인

        ⑦ 센터의 해산 및 합병에 관한 사항

        ⑧ 기타 총회의 권한에 속하는 사항

 

   제19조 (총회의 개회 및 의결)

        ① 재적회원 50% 이상 출석(위임장 포함)으로 개회하고 출석회원의 과반수 이상의 찬성으로 의결한다.

        ② 탄핵, 정관개정, 합병, 해산에 관한 의결은 출석회원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.

 

   제20조(정기총회) 정기 총회는 매년 1/4분기에 개최한다.

 

   제21조(공고 기간) 정기 총회의 목적 및 안건을 명시하여 회의 개최 15일전에 회원에게 서면(전송, 컴퓨터 통신 포함)으로

        통지하여야 한다.

 

   제22조 (임시총회) 운영위원장은 다음 각 항에 해당하는 경우에 임시 총회를 소집한다. 운영위원장은 소집 요구가 있을 때

       20일 이내에 임시총회를 소집하여야 한다.

        ① 운영위원장이 필요하다고 인정할 때

        ② 재적 운영위원의 과반수가 회의의 목적을 명시하며 소집을 요구할 때

        ③ 재적회원  5분의 1 이상이 회의의 목적을 제시하며 소집을 요구할 때

        ④ 감사가 소집을 요구할 때

 

제 2 절  운영위원회

 

   제23조(구성) 운영위원회는 운영위원장이 추천하여 총회에서 승인한 운영위원으로 51% 이상의 장애인으로 구성한다.

 

   제24조(기능) 운영위원회는 다음과 같은 기능을 가진다.

        ① 총회 소집 결의

        ② 정관의 해석

        ③ 각종 시행 세칙의 제정 및 개정

        ④ 사업계획 및 사업실적 심의

        ⑤ 결산 및 예산 심의

        ⑥ 총회에서 위임받은 사항

        ⑦ 회원 제명 및 징계 의결

        ⑧ 재산의 관리 및 운영 심의

        ⑨ 부설 기관의 설치 및 기관장의 인준

        ⑩ 기타 운영위원회 권한에 속하는 사항

 

   제25조(임기) 당연직 운영위원의 임기는 직책에 의하고, 총회에서 승인한 운영위원의 임기는 4년으로 하고, 결원이 되어

        선임할 경우 신임운영위원의 임기는 잔여임기로 하며, 연임할 수 있다.

 

   제26조(회의의 소집)

        ① 운영위원회 정기 회의는 년 2회로 한다.

        ② 운영위원회 임시 회의는 운영위원장 및 재적 운영위원의 3분의 1 이상이 요구할 때 소집한다.

        ③ 운영위원회를 소집하고자 할 때에는 회의 개최 7일전에 의제를 명시하여 운영위원에게

            서면(전송, 컴퓨터 통신 포함)으로 통지한다.

 

   제27조(개회 및 의결) ① 재적 운영위원 과반수 출석으로 개회한다.

        ② 운영위원회의 의결은 출석 운영위원의 과반수 찬성으로 한다.

        ③ 회원 징계 및 제명에 대한 의결은 출석 운영위원 3분의 2 이상의 찬성으로 한다.

 

   제28조(운영위원회 의결 제척 사유) 다음 각 항에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

        ① 임원 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항

        ② 센터의 금전 및 재산을 수반하는 사항으로 운영위원 자신과 관계되는 사항

 

제 5 장  운영위원장 및 집행부

 

   제29조(운영위원장의 선출) 총회에서 선출한다.

 

   제30조(운영위원장의 자격) 센터의 회원으로 장애인이어야 한다.

 

   제31조(운영위원장의 권한 및 직무) ① 센터를 대표하고 총회 및 운영위원회의 의장이 된다.

       ② 운영위원 및 소장을 총회에 추천할 수 있다.

       ③ 각 위원회의 위원장을 임면한다.

 

   제32조(운영위원장의 임기) 운영위원장의 임기는 4년이며 연임할 수 있다.

 

   제33조(집행부의 설치) 센터의 사업 수행을 위해 집행부를 설치한다.

 

   제34조(집행부의 기능 및 운영) ①집행부는 센터의 상설 집행기관으로 총회 및 운영위원회가 결의한 모든 사업의 집행을

        수행한다.

        ②집행부 운영에 관한 세무내용 및 절차는 별도의 내규에 의한다.

 

제 6 장  전문위원회 및 특별위원회

 

   제35조(설치) 운영위원장은 운영위원회의 결의를 거쳐 전문위원회 및 특별위원회를 설치할 수 있다.

 

   제36조(기능) ① 전문위원회는 센터의 제4조 사업을 수행하기 위한 자문과 협조사항을 담당한다.

        ② 특별위원회는 센터의 특별한 사업을 수행하기 위하여 한시적으로 운영한다.

 

   제37조(구성) ① 각 위원회 위원장은 운영위원장이 임면한다.

        ② 각 위원회의 위원은 각 위원장의 추천을 받아 운영위원장이 위촉한다.

 

   제38조(운영) 각 전문위원회는 그 내부에 소위원회를 둘 수 있으며 운영에 관한 세부내용 및 절차는 별도의 내규에 의한다.

 

제 7 장  감    사

 

   제39조(감사의 선출) 감사는 총회에서 선출한다.

 

   제40조(감사의 임기) 감사의 임기는 2년이며 연임할 수 있다.

 

   제41조(감사의 직무) ① 센터의 재산 상황을 감사한다.

        ② 사무처의 운영과 업무에 관한 사항을 감사한다.

        ③ 1, 2항의 감사 결과 부정 또는 불법한 점을 발견하였을 때에는 운영위원회 및 총회에 보고해야 한다.

        ④ 3항의 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 운영위원회 또는 총회 소집을 요구할 수 있다.

        ⑤ 센터의 재산 상황 또는 사무처 업무에 대해 운영위원회 또는 총회에서 의견을 진술할 수 있다.

 

제 8 장  고문 및 자문

 

   제42조(고문) ① 고문은 사회적으로 덕망 있는 인사 약간 명으로 한다.

        ② 고문은 본 센터의 사업 방향을 제시하고 모든 사안에 대하여 보고를 받고 의견을 개진할 수 있다.

        ③ 고문은 운영위원장의 추천으로 운영위원회에서 추대한다.

 

   제43조(자문) ① 자문은 학식과 경험이 풍부한 인사 약간 명으로 한다.

        ② 자문은 본 센터의 사업에 대한 의견을 개진할 수 있다.

        ③ 자문은 운영위원장의 추천으로 운영위원회에서 추대한다.

 

제 9 장  재산 및 회계

 

   제44조(재산의 구분) 센터의 재산은 보통재산으로 한다.

        ① 목록에 기재된 재산

        ② 회비

        ③ 보조금

        ④ 기부금 및 후원금

        ⑤ 찬조금

        ⑥ 수익사업 수입금

        ⑦ 기타

 

   제45조(재산의 관리)① 센터가 매수, 기부, 체납, 기타 방법으로 재산을 취득한 때에는 즉시 재산으로 편입조치하여야 한다.

        ② 재산의 유지, 보존 및 기타 관리에 관하여는 운영위원회가 정하는 바에 따른다.

 

   제46조(재산 및 경비 조달 방법) ① 본 센터의 운영에 필요한 경비는 보통재산으로 충당한다.

        ② 센터의 유지 및 운영에 필요한 자금은 회원의 회비, 후원금에서 수익되는 수입과 수익사업 이익금 및 보조금,

            기타 수입으로 한다.

        ③ 센터는 목적 사업 수행 과정 중 현금 지출에 있어 일시적 부족액이 생긴 때에는 운영위원회의 의결을 거쳐

            임시 차입하여 충당할 수 있다.

 

   제47조(회계원칙) 센터의 회계는 사업의 경영과 수지 상태를 정확하게 파악하기 위하여 모든 회계 거래를 발생의 사실에

        의하여 처리한다.

 

   제48조(회계연도) 본 센터의 회계연도는 정부의 회계연도를 따른다.

 

   제49조(회계예산) 운영위원장은 회계연도 개시 이전에 다음 연도의 사업계획서 및 세입세출 예산서를 작성하여

        운영위원회의 심의를 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.

 

   제50조(예치) ① 본 센터의 자산 중 현금은 시중은행에 예치하여야 한다.

        ② 센터경비에 충당하고 남은 잉여금은 이월사용하거나 적립한다.

 

   제51조(회계결산) 운영위원장은 매 사업연도 종료 후 2월 이내에 사업실적보고서, 재산목록을 작성하여 감사를 받은 다음

        차기 총회의 승인을 얻어야 한다.

 

   제52조(회계감사) 감사는 회계감사 결과를 운영위원회에 보고한다.

 

제 10 장  정관 개정 및 시행세칙

 

   제53조(정관개정) 본 센터의 정관을 개정하고자 할 때에는 총회에서 심의. 의결한다.

 

   제54조(시행세칙) 이 정관의 시행에 필요한 세부적인 사항은 운영위원회에서 심의, 의결한다.

 

제 11 장  해체 및 통합

 

   제55조(해체 및 통합) ① 본 센터의 해산사유가 발생하였을 때에는 회원 과반수이상의 발의 또는 운영위원회 3분의 2

        이상의 발의에 의하여 해산결의를 목적으로 명시한 임시총회 소집을 회원에게 서면으로 통지하여야 한다.

        ② 본 센터의 해산 및 통합은 재적회원 과반수 참석, 참석회원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.

 

   제56조(청산인) 본 센터가 해산할 때에는 총회에서 구성한 해체위원회(또는 통합추진위원회)가 청산인이 되며

        운영위원장이 위원회의 의장이 된다. 다만, 총회의 의결에 의하여 회원 중에서 이를 선임할 수 있다.

 

제 12 장  보    칙

 

   제57조(공고방법) 본 센터의 관계규정과 정관 및 운영위원회 또는 총회의 의결에 의하여 공고하여야 할 사항은 센터의

        공식적 언론(온,오프라인)을 통해 게재한다.

 

   제58조(시행세칙) 이 정관시행에 관하여 필요한 사항은 별도의 시행세칙으로 정한다.

 

   제59조(준용규정) 이 정관에 규정하지 아니한 사항에 대하여는 민주주의의 일반 준칙 및 통상관례에 따른다.

 

부    칙

 

   제1조(시행일) 이 정관은 총회의 의결을 거친 날부터 시행한다.

 

   제2조(경과조치) 참세상강북장애인자립생활센터의 사업 및 인·물적자원을 통합 승계한다.

 

 

 

 

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